5.0
20. März 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Boulder, CO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Interesting work, decently fair distribution of work, not too much or too little.
Kontras
Adherence to SOPs, slow promotion track after first promotion, not huge raises at each step without an advanced degree.