3.0
30. Okt. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Challenge to succeed, without being micromanaged. Interesting development, solid engineering staff, collaboration
Kontras
NO WORK FROM HOME, short unrealistic deadlines, workload versus staff concerns