4.0
18. Feb. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Houston, TX
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Paid Well Training Oppertunities Community
Kontras
Lackluster PTO Scale Lack of Raises High Turnover Lack of Career Growth No Retirement Plans or IRA Matching Lack of Employment Perks