2.026. Mai 2023Research managerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHighly talented peers Relevant workKontrasDisorganized Overworked Underpaid Voiced concerned hardly heardMehr anzeigen
5.018. Feb. 2025Senior policy associateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMexico, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat environment with co workers and bossesKontrasNot may chances of growingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3.025. Mai 2026DirectotAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote work is a plus.KontrasUpper management cannot make a decision. Slow decision making. Financial after letting go staff in US. Driving employment outside of USMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen