1.014. Mai 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe Benefits package was strongKontrasThe decisions to do several rounds of layoffs due to poor executive managementMehr anzeigen
5.012. Juni 2025Executive assistantEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLoved the culture, young hip.KontrasThey promised us we were going to create Another product once the IRS cancels the program, and they never did .. causing layoffsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.06. Juni 2026Digital marketingAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- health insurance - remote role - good managerKontras- Favoritism between family coworkers - Laid off without reason - False promisesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen