5.07. März 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStipendio, flessibilità, doti umane delle persone, senso di far parte di qualcosa di più grande.KontrasAl momento, devo ancora trovarne.Mehr anzeigen
1.04. Nov. 2024Tech writerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrTriestEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNone. I haven't seen any.Kontras- Inadequate salary and level - they delude themselves that the expenses are supported by them - Lack of clarity in objectives - No possibility of growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.016. März 2020Programme analystEhem. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood team bonding and outing for new comersKontrasLong working hours for workers new and oldMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen