3.014. Okt. 2016Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsModern, young people, make decisionsKontrasToo much flexible, no control, outward appearance of the resultsMehr anzeigen
4.021. März 2024Project managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMoskau, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people and good team compositionKontrasOffice building, interview process and some management decisionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.018. März 2024Financial analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMoskau, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros_good people -depends on a department whether you will grow or notKontras-a lot of manual reportsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen