5.0
6. Jan. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Auckland,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibility, work from home arrangements, benefits, location
Kontras
Lower salary, hard to grow inside, no parking and no possibility to work remote 100% if on a hybrid contract, not even for a temporary period.