Pros
Я заканчиваю работу в грузинском подразделении компании, здесь было очень здорово: - уютный офис и отличные условия работы - конкурентная зарплата - развитая корпоративная культура - система мотивации сотрудников
Kontras
Но в один момент случилась череда событий, которая говорит о том, что на сотрудников тут по большому счёту всё равно: - хэд моего департамента молча ушёл, мы узнали, что его перевели от третьих лиц - наш проект закрылся, о чём нас уведомили в тот же день, что и пользователей нашего проекта - 90% сотрудников остались без работы и без возможности продолжить работу в других проектах компании - в смежные, действующие департаменты делали набор сотрудников извне компании, хотя, уверена, руководству было понятно, чем и когда закончится наш проект