4.0
18. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hybrid working environment (3 days WFH, 2 days WFO), monthly coffee credit, medical coverage
Kontras
No parking/ transport allowance. No dental coverage.