3.019. Apr. 2026AnalystEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProshours are fixed and few OTKontrasbelow market rate pay, no career progression.Mehr anzeigen
1.020. Juli 2025AnalystEhemaliger MitarbeiterSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorking hours are pretty much the same, 9am to 6pmKontrasLack of growth prospects, no increases to compensationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.025. Juni 2024AnalystEhemaliger MitarbeiterSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInvestment and research methodologies not restricted and freedom to explore.KontrasEnvironment less for learning but for deploying skilletMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen