1.0
9. März 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Buffalo, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Training and onboarding Stability, Ok benefit options
Kontras
Low pay - below industry standard, unclear promotional path, diversity is lacking especially with upper management. Poor culture, too much complaining, Favoritism and old school mentality, extreme resistance to change from HR and upper mgmt.