Te dan libertad para comenzar a desarrollarte como profesional pero quien brinda las capacitaciones para ingresar te alienta a irte a buscarte otro trabajo porque la empresa prefiere la rotacion constante.
Kontras
Los sueldos son muy bajos, no te aumentan en meses porque "son altos" (que es mentira), hay mucho conflicto en los equipos y tienen personal que acosa empleados y los directivos no le ponen limites. Prefieren que renuncien todos los empleados y tomar nuevos constantemente antes que centrarse en tomar gente con potencial en loop.