2.0
2. Juni 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Young, international, modern, relaxed, sociable.
Kontras
Daring, Unprepared, Hired untrained people for jobs of high responsibility.