2.0
5. Nov. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Kaiserslautern
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Entspanntes Arbeitsumfeld, sprintfreier Freitag
Kontras
Häufige Änderungen der Unternehmensziele, keine klare Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern