5.0
19. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Anderlecht
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Entré via NRP (New Reward Plan), beaucoup d'avantages très intéressants et entreprise humaine où l'employé est très bien onboardé.
Kontras
Les trajets pour se rendre à Bruxelles quand on habite en province, cependant 3 jours de télétravail.