Pros
Een werknemer krijgt als ze ze willen nemen doorgroeikansen bij de Infrabel. Ook al heb je een diploma niveau 2, je kan heel ver geraken door examens af te leggen in dienst. Voor mij was onderstationchef (niveau 2 plus), heel interessant, heb overal in BXL gewerkt en zo leer je werken.
Kontras
Geen respect van de directie (CEO), die weten niet hoe een seinhuis werkt, kennen er ook niets van en gaan dan eens gaan opleggen hoe de mensen van Infrabel hun werk moeten doen. Ook veel te veel tussenpersonen die hun zeg moeten doen voor er kan gehandeld worden. En dat werkt de reizigers op de zenuwen. In kleine stopplaatsen te weinig aankondigingen, overaanbod aan personeel op de directie, te weinig op de werkvloer. Weinig respect voor mensen die met een niveau secundair onderwijs op de werkvloer komen terwijl die soms zelfs beter zijn dan mensen met een master of een bachelor die geen werk vinden en dan maar bij Infrabel beginnen in de hoop op een betere job.