2.0
10. März 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Chicago, IL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Huge company, global network. Internal mobility is encouraged. Generous PTO
Kontras
Unclear direction from leadership after reorg, pay is way below market rate. "Time together" policy does not make sense