5.0
30. Juni 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Newcastle upon Tyne, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
The culture, freedom and maturity shown towards employees. Free to manage our own performance and development. Empowered to make decisions in a non-hierarchical environment.
Kontras
None, and that's being absolutely honest