1.0
21. Juni 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
• Teammates! • Location Accessibility • No Weekends
Kontras
• Executive Management • Workplace Toxicity • Low Pay • High Turnover • Costly Benefits • Micromanaging • Nonstop Moving Goalposts/Constantly Set Up for Failure • Terrible Call Leads/Unachievable Commission • No Transparency • Blatant Favoritism • Most Positions are Absolute Dead Ends