1.07. Mai 2013Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTravel, racing, VIP, Celebrities, SportsKontraspoor company culture. no pay increases, no room for growth.Mehr anzeigen
3.09. Aug. 2016ExecutiveEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt is a small company with an entrepreneurial spirit.KontrasThe turnover is too high.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen