3.0
2. Aug. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Melbourne
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote Work Tech and Office Budget to upgrade home office
Kontras
Little to no feedback on performance. Disorganized upper management. Disorganized onboarding for new hires. The experienced staff was let go suddenly without advance notice or severance.