3.0
5. Apr. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good salaries and great benefits
Kontras
Rapid changes without clear direction. Four major lay off's in 10 years. Upper management never changes ; opportunity for growth is very limited if you do not become personally involved with your peers