4.0
9. Juni 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Werksfeer - Activiteiten - Mogelijkheid voor trainingen - Openheid
Kontras
- Opdrachten tekort - Blijven mensen aannemen zonder een opdracht klaar te hebben