3.02. Mai 2025Software engineerAktueller MitarbeiterChennaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsi)work life balance depends on your team and the client you're aligned withKontrasi)Notice period is three monthsMehr anzeigen
5.028. Mai 2026Human resourcesAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA great company to start your career and good teamKontrasNothing to say about currentlyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.025. Juni 2026DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote flexibility, Decent benefits, FSA,3 weeks leaveKontrasNo paternity/maternity leave, start up environment, still service orientedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen