1.0
8. Jan. 2021
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
flexible work hours, paid leave
Kontras
low salary structure, no benefit, no job security, partiality by department manager, no paid overtime