1.020. Mai 2020AnalyticsEhemaliger MitarbeiterChennaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNothing much You can survive if you font know how to work You can not survive if you are good performerKontrasWorst relieving formalities, worst HR organizationMehr anzeigen
5.028. Mai 2026Human resourcesAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA great company to start your career and good teamKontrasNothing to say about currentlyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.025. Juni 2026DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote flexibility, Decent benefits, FSA,3 weeks leaveKontrasNo paternity/maternity leave, start up environment, still service orientedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen