-Supportive and approachable management
-Transparent communication and open culture
-Learning opportunities across functions
-Exposure to diverse projects and clients
-Good work-life balance in most teams
-Encouraging leadership and team collaboration
-Recognition for performance and contributions
-Empowering environment for taking initiatives
Kontras
Could not find any cons after joining the company
3.0
4. Apr. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Startup-Kultur, mehr Verantwortung für alle Profile, unterschiedliche Arbeitsabläufe, die nichts mit IT zu tun haben, Work-Life-Balance
Kontras
Keine Wachstumschancen, sehr enge Ansätze, sonst nichts. Die Organisationsstruktur ist sehr personenabhängig, wird jedoch unter Berücksichtigung des Startvorgangs erwartet