NUNCA TRABALHE NA INEVENT MUITO RUIM - Analista Pleno bei InEvent: Mitarbeiterbewertung

1.0
15. Okt. 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Nenhum lado positivo, experiência bem ruim

Kontras

Sua carga horária será de 10 horas por dia com uma hora de almoço e não as 9 da CLT ou seja trabalhará uma hora a mais o contrato não é clt ou seja nenhum vínculo empregatício, se vc quer receber terá que trabalhar caso esteja doente você não recebe. Não existe adicional noturno caso trabalhe a noite e nem receber o dobro no domingo Todo mês para receber o salário é uma novela, emissão de nota, ai eles falam que o valor esta errado , ai vc cancela a nota e assim todo mês receberá o salário errado com algum desconto que eles inventaram e vc quando reclama o seu email não é respondido. Tudo na empresa é em inglês isso dificulta caso precise assessoria de um advogado, tudo terá que ser traduzido caso haja um processo, eles fazem isso de propósito para dificultar, mesmo todos sendo brasileiros toda a comunicação é em inglês. Os donos das empresas são extremamente mal educados, e rudes, muito difícil a comunicação, aquele tipo que se acha superior mas chega a ser cômico pois a empresa que criaram é uma porcaria, a plataforma nunca funciona, e os clientes estao sempre reclamando, imagina estar em um evento com 300 pessoas e a plataforma nao funcionar…. muito triste e quando vc pede ajuda para os donos eles nao respondem ou são mal educados, pessoas frustradas mesmo. o treinamento é inexiste os funcionários antigos já estão de saco cheio e sem tempo para te ajudar.mas mesmo assim será cobrado como se tivesse tido um super treinamento. a gerência é praticamente escravizada tendo que estar sempre disponível o dia todo trabalham muito mais que 10 horas por dia e como consequencia estão sempre estressados. a proposta de emprego é uma coisa, mas quando começa a trabalhar eles mudam tudo e falam que tinham avisado, por exemplo o valor do seu salário, o tempo de férias como não é clt vc nao tem nenhum direito como: fundo de garantia, seguro desemprego, quando sair da empresa sairá com uma mão na frente e outra atrás, e terá que lutar pelo seu salário pois eles simplesmente te bloqueiam e vc nao consegue falar com ninguém e como o contrato é em inglês nenhum advogado poderá te ajudar. Eles estão sempre desesperados para contratar mais pessoas porque ninguém fica, ou seja caso tenha uma melhor oportunidade não tenha dúvida fique com a outra opção mesmo que o salário seja menor, sem dúvida valerá mais a pena.

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5.0
21. Aug. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great people to work with around the world, and fexibility to work remotely.

Kontras

While the company has strong leadership, there were occasions where the C-level team’s style felt overly directive. A more approachable and supportive tone could further enhance employee engagement and satisfaction.

2.0
14. Jan. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The team were the only positive thing.

Kontras

Management needs to increase pay per global standards and not in BRL.

1
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