Pros
InConsulting war extrem schnell und sehr professionell, wenn es darum ging, Fragen zu beantworten und sicherzustellen, dass sich jeder um den HR-Papierkrieg kümmerte. Das LEAP-Programm selbst ist eine fantastische Gelegenheit, und ich empfehle dies sehr als nächsten Schritt für Leute, die ein Coding-Bootcamp durchlaufen. Ich habe das Programm durchgearbeitet, um Möglichkeiten als TPM bei Microsoft zu erkunden. Das technische Interview-Coaching ist großartig und hat mir bei der Jobsuche danach wirklich geholfen. Die Gemeinschaft, die InConsulting und LEAP aufgebaut haben, ist eine große Hilfe für Menschen, die in die Branche einsteigen. Sie hat sich als eine große Quelle für Beratung und Inspiration herausgestellt.
Kontras
Obwohl InConsulting sich um Sie bis zu einem gewissen Grad kümmert, garantiert das Programm NICHT eine dauerhafte Anstellung, so dass es riskant ist, wenn Sie entweder bereits einen Vollzeitjob haben oder für die Stelle nach Seattle WA umziehen. Es kann sein, dass Sie ein Spitzenkandidat in Ihrem Jahrgang sind und Ihnen trotzdem keine Stelle angeboten wird, aufgrund von Einstellungsstopps oder Kürzungen in der Truppe. Um dies zu umgehen, rate ich Ihnen, sich mit Ihrem Team an die Spitze zu stellen, Ihre Absicht darzulegen (z.B. Ich bin hier, um eine feste Stelle in Ihrem Team zu bekommen) und dann Ihre Optionen offen zu halten (andere Teams bei Microsoft, oder schauen Sie sich Amazon, Google, Facebook usw. an... sie alle haben hier Büros)