3.0
29. Juni 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Full freedom to build and fill personal portfolio of open job requisitions.
Kontras
Most jobs are low hanging fruit and compete contingently upon placement (commission only). Lots of work for nothing in some cases