4.05. Nov. 2025RecrutadoraEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCultura, clima organizacional, processo e home office.KontrasAusência de plano de carreira Remuneração Nova gestão sem conhecimento do processoMehr anzeigen
5.019. Dez. 2019Senior software engineerAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSão Paulo, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote work, good culture, perfect organization ...KontrasIt is not a fixed-job, so you have a risk to stay without projects to work.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.018. Mai 2026CoordenadorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRio de JaneiroEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEmpresa integra, pagamentos em dia, boa cultura.KontrasNada a comentar sobre a empresa.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen