5.0
9. März 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Edmonton, AB
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Transparent leadership Low on corporate process Many interesting problems Egos aren't hired or tollerated Sustainable work life balance
Kontras
The company isn't yet profitable so it doesn't yet have a bonus program.