3.09. Okt. 2019Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsJob stability in the companyKontrasNo increment in the companyMehr anzeigen
5.024. Apr. 2025Human resourcesAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDubaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCorrect time salary and work cultureKontrasGreat culture and great nature of workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.023. Feb. 2025OfficerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreDubaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOntime salary Not much workloadKontrasNo growth for long timeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen