1.0
23. Jan. 2023
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote options, benefits are decent
Kontras
Pay is low for industry, unfair workloads person to person, absolute chaos since merger regarding business processes, zero support for career growth, upper management needs to GO.