1.0
14. Nov. 2017
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good Incentive Structure. Food for night shift (Average Quality)
Kontras
"It's not good place to work for IT/Technical Recruiters" 1. Bad Leave Policy. 2. Lot of Micro Management 3. Only hear submissions on the floor. 4. Bad Toilets