5.0
4. März 2023
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Davao City
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Trust and integrity. Growth mindset. Teamwork. Employee engagement and opportunities
Kontras
Respect and fairness. Trust and integrity. Growth mindset. Teamwork. Employee engagement and opportunities