2.0
7. Apr. 2013
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Toronto, ON
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible hours (good work-life balance); it is fairly easy to move up the ranks with hard work and strong performance.
Kontras
Bureaucratic organization structure; information gap between senior management and middle management.