Pros
Ein guter Ort, um mit dem Lernen zu beginnen. Einige der Kollegen sind wirklich nett. Die Dinge werden eher locker und leicht angegangen. Die Manager sind sympathisch.
Kontras
Einige wenige Kollegen sind geradezu sexistisch und bis zu einem gewissen Grad rassistisch und stolz darauf, es zu zeigen. Obwohl es nur wenige sind, muss man sich damit abfinden. Während all die netten Leute das Unternehmen verlassen, bleiben sie und terrorisieren die Atmosphäre für die Neuankömmlinge. Der einzige Trost ist, dass es eine enorme Fluktuationsrate in der Belegschaft gibt. Das bedeutet, dass der Grad des Sexismus-Rassismus, dem man möglicherweise ausgesetzt ist, von dem Team abhängt, in dem man arbeitet sowie jeweils von den Teamkollegen. Die hohe Fluktuationsrate macht es jedoch unmöglich, mit den Kollegen am Arbeitsplatz eine sinnvolle Beziehung aufzubauen. Und das wird durch die vorläufigen Aussichten und die geringe Qualität des Arbeitsplatzes noch verschärft. Zerbrochene Stühle, leere Flaschen, tote Kabel und Tastaturen, nutzlose alte Sachen, die seit Ewigkeiten herumliegen ... All dies sieht so aus, als ob man am nächsten Tag das gesamte Büro verlassen vorfinden könnte. Es ist wirklich schwierig, sich mit der Arbeit verbunden zu fühlen. Manchmal kommen die Geschäftsführer mit lächerlich kindlichen Ideen, um (angeblich) die Motivation zu steigern. Ich sage nicht, dass es nicht funktioniert. Aber wenn es gute und schlechte Ansätze gibt, die Motivation zu steigern, dann wird hier definitiv auf die billigen und schlechten Varianten gesetzt, einschließlich kostenloser Gummibärchen, Schokolade, Alkohol usw. Das ist einfach lächerlich. Die Arbeit ist projektbezogen, d. h. man arbeitet z. B. an einem x-beliebigen Ereignis. Und es wird noch weitere Leute geben, die an diesem Projekt arbeiten werden. Also bedeutet das, dass ihr Teamkollegen seid? Nein! Tatsächlich wird man mit ihnen wetteifern und von seinen Seniors unter Druck gesetzt werden, damit sie ihre potenziellen Leads bekommen. Es ist daher kein freundliches oder kollektives Arbeitsumfeld zu erwarten, in dem man sich mit seinen Teamkollegen über Tipps und Rückmeldungen austauschen kann. Stattdessen wird man eine Firma unerbittlich anrufen und sie wie verrückt nerven, nur um das potenzielle Geschäft vor seinen Kollegen abzuschließen.
