Pros
Das Gehalt ist mit dem der Konkurrenz vergleichbar, aber man bekommt keinen Bonus (auch wenn sie sagen, dass man ihn bekommt), also ist es wahrscheinlich insgesamt niedriger.
Kontras
Medizinische Leistungen sind teuer, Zuschuss zur Altersvorsorge (401k-Match) beträgt nur 2 % und die Sperrfrist ist vier Jahre, minimale Urlaubszeit, extremes Mikromanagement, veraltete Software, keine Work-Life-Balance und viel interne Berichterstattung, die Ihren ganzen Tag verschwendet. Es handelt sich um ein Ingenieurbüro, jeder Prozess ist übertrieben und kompliziert, einschließlich der Dinge, die einfach sein sollten, wie Personalwesen, Beschaffung, Konstruktion usw. Die Fluktuation wird immer schlimmer, selbst Mitarbeiter, die bereits 10 Jahre im Unternehmen sind, haben genug. Der durchschnittliche Arbeiter verbringt 45-55 Stunden pro Woche in der Firma. Ingenieure arbeiten regelmäßig 50-60 Stunden pro Woche oder mehr und sind trotzdem noch im Rückstand. Menschen mit Associate- und Sr. Associate-Titeln sollte man vermeiden, denn dieser Status bedeutet, dass man sich nicht an die Regeln halten muss, die alle anderen zu befolgen haben. Sie sind eine geschützte Klasse, die bereits bestand, bevor das Unternehmen zu 51 % von der Alleghany Capital Corporation aufgekauft wurde.
