3.0
8. Juni 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Global exposure to law enforcement Working with officials from different countries and cultures Inclusive working culture
Kontras
Outdated HR policies, eg. leave and flexi-working / teleworking arrangements Silos between various business units