4.015. Mai 2025ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreHongkongEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work life balance and cooperative colleaguesKontrasLow risk appetite. Ever changing policy.Mehr anzeigen
5.01. Juli 2026InternEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProscollaborative, good learning environment, and kind peopleKontrassmaller teams so need to be good at interacting with higher upsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.025. Mai 2026Summer internEhem. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood team with significant learning opportunities for recent graduates.Kontraslong hours, lack of transparency around full time hiring.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen