3.010. Nov. 2023ConsultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAmsterdamEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company in general, Good payKontrasFewer opportunities for career progress, especially for women Promotion is not done on merit basis more on network and relationshipMehr anzeigenReaktion von ING2yWe continue to strive for more inclusion for everyone. We will pass on your advice.Mehr anzeigen
5.025. Mai 2026Summer internEhem. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood team with significant learning opportunities for recent graduates.Kontraslong hours, lack of transparency around full time hiring.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. März 2026AssociateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture and environment to be in, wfh policyKontrasToo many management changes happeningMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
