4.022. Jan. 2023ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreAmsterdamEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOwn initiative is appreciated. Good fringe benefits for insurance and leave.KontrasOnce hired difficult to make substantial salary steps.Mehr anzeigen
5.025. Mai 2026Summer internEhem. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood team with significant learning opportunities for recent graduates.Kontraslong hours, lack of transparency around full time hiring.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. März 2026AssociateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture and environment to be in, wfh policyKontrasToo many management changes happeningMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen