4.019. Jan. 2023Quantitative model developerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrAmsterdamEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnice business culture, nice people, not too much stressKontrasdifficult to get promoted, slow processesMehr anzeigen
5.025. Mai 2026Summer internEhem. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood team with significant learning opportunities for recent graduates.Kontraslong hours, lack of transparency around full time hiring.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. März 2026AssociateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture and environment to be in, wfh policyKontrasToo many management changes happeningMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen