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      ING

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für ING

      class ceiling preventing promotion for managers above a certain level - II Line/Echelon Manager bei ING: Mitarbeiterbewertung

      2.0
      4. Nov. 2014
      Ii line/echelon manager
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Staff benefits and discount on financial products

      Kontras

      Reorg after reorg, with the same players in charge, so nothing changed in reality

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      5.0
      25. Mai 2026
      Summer intern
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      good team with significant learning opportunities for recent graduates.

      Kontras

      long hours, lack of transparency around full time hiring.

      4.0
      22. März 2026
      Associate
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good culture and environment to be in, wfh policy

      Kontras

      Too many management changes happening

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