4.022. Nov. 2012SalesAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreBelgaumEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProslong run goal , gradually growing, long run vision , ethical, believes in inhouse carrier growthKontrasmain focus on traditional policiesMehr anzeigen
5.025. Mai 2026Summer internEhem. PraktikantNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood team with significant learning opportunities for recent graduates.Kontraslong hours, lack of transparency around full time hiring.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. März 2026AssociateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood culture and environment to be in, wfh policyKontrasToo many management changes happeningMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen