2.02. Mai 2025AccountantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLakhnauEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrict Timing, not good culture of CompanyKontrasAll dues cleared of X employeesMehr anzeigen
2.022. Sept. 2025Marketing managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNeu-DelhiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent colleagues, acceptable hr policiesKontrasTypical owner led organisation, delays in salary, strict timings, no support from managersMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.029. Aug. 2025Sr.business development executiveAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreHyderabadEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice place to learn things which can sharpen skills.KontrasNew product line to be addedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen