3.0
21. Jan. 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-Je nach Betrieb gibt freundliche Teamkollegen - Schichtmodell ist relativ gut
Kontras
-Bezahlung wird an den heutigen Markt nicht angepasst. -Es wird für die außenstehenden Personen mehr gemacht, als für die Angestellten in der eigenen Firma. -Das Vorsorgemodell für den Ruhestand ist einfach nur eine Blamage - Bei Krankheit-/ oder Urlaubstagen wird das Stundenkonto mit einem Minus berechnet