Pros
war ein großartiges Team mit Unterstützung, Vertrauen und Zusammenarbeit zwischen den Leuten, ohne Vorurteile und einer offenen Kommunikationskultur. Das war vor all den organisatorischen Veränderungen
Kontras
Seit dem Jahr 2021 gab es viele organisatorische Veränderungen, und jedes Jahr gab es Veränderungen, die für viel Verwirrung in den Berichtslinien sorgten. Mit den Veränderungen war die Autonomie nicht mehr gegeben und es gab viele Menschen, die es den Leuten recht machen wollten, in der Führungsspitze, was sich auf die nachgelagerten Mitarbeiter auswirkte. Einige Mitglieder der Führungsmannschaft neigen dazu, Gerüchte und Klatsch zu verbreiten, um den bestehenden Mitarbeitern Angst einzuflößen und Instabilität zu erzeugen. Nicht die Art von Führungsteam, die einen inspiriert.